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Cómo crear una directiva de grupo para una exención de responsabilidad de correo electrónico

Cómo crear una directiva de grupo para una exención de responsabilidad de correo electrónico


Un descargo de responsabilidad de correo electrónico es algo que su familia, negocio, escuela, o grupo envía a todo el mundo en una lista de correo electrónico. Un descargo de responsabilidad debe ser una declaración de algo que es importante para el grupo. Puede ser enviado por sí mismo, o puede ser enviada como parte de otros correos electrónicos que se envían. Algunas renuncias se ponen en la parte inferior de todos los correos electrónicos que se envían, para explicar algo que es importante para el grupo en general. Una política de grupo es la mejor manera de llegar a un descargo de responsabilidad para su negocio, escuela, empresa, u otro grupo.

Instrucciones

1 Llamar a una reunión de grupo para abordar las preocupaciones o preguntas específicas, o para proporcionar un tiempo en el que los empleados, los clientes, la gestión o pueden llegar a inquietudes o preguntas.

2 Decidir sobre una inquietud o pregunta a la vez para crear una directiva de grupo.

3 Anote la pregunta o preocupación, tales como "es compatible con nuestra empresa el producto de nuestros afiliados están vendiendo" o "qué estamos de acuerdo con este candidato para el cargo."

4 Compruebe estatutos, contratos, o información de la carta de su grupo para ver si ya existe una política establecida para esta situación. Si es así, escribe el descargo de responsabilidad sobre la base de que la política.

5 Lluvia de ideas con los miembros de su grupo para llegar a la respuesta correcta a su pregunta, o para hacer frente a la preocupación. Elija las posibles respuestas para su renuncia.

6 Votar sobre las posibles respuestas, y continuar para volver a escribir y ajustar hasta que todo el grupo está de acuerdo con lo que está diciendo.

7 Llene esta exención de responsabilidad en la parte inferior de sus correos electrónicos, o ponerlo en su totalidad como la "firma" en su correo electrónico por lo que salir con cada correo electrónico que envíe.

Consejos y advertencias

  • Repetir el proceso tantas veces como sea necesario para llegar a la cantidad adecuada de renuncias basadas en la política del grupo.