¿Cuáles son los contras de ERP?

ERP es un acrónimo de Enterprise Resource Planning, que es una integración de la tecnología de la información con las prácticas de gestión empresarial. La tecnología moderna se funde con los principales procesos empresariales para lograr diferentes objetivos de negocio. Esencialmente, ERP combina tres componentes: tecnología de la información, prácticas de gestión empresarial, y los objetivos de negocio específicos. Básicamente, ERP es un sistema de software basado en ordenador que combina todas las operaciones comerciales de una empresa en un sistema de ancho. (Sin fines de lucro y los gobiernos utilizan ERP también.) A pesar de las ventajas de los sistemas ERP por lo general superan a los contras, algunos inconvenientes se enumeran a continuación.

personalización

La personalización de ERP es bastante limitada. Usted no puede encontrar la opción / función para modificar el ERP para igualar el potencial de recursos clave de su organización y las competencias básicas.

Costo

La instalación de ERP puede ser bastante caro. De acuerdo con academictutorials.com, el costo de instalación de ERP para las empresas multinacionales puede oscilar entre $ 30.000 y $ 500 millones. Además del coste de la instalación, el coste anual de renovación de la licencia puede ser muy caro también, independientemente del tamaño de la empresa o su rentabilidad.

Soporte técnico

A veces el personal de soporte técnico no son muy útiles y dan respuestas ineptas para consultas relacionadas con ERP. Lo más probable es productividad de la empresa se verá afectada de manera significativa debido al retraso en tener problemas técnicos resueltos de manera oportuna.

No es fácil de usar

Los sistemas ERP no son fáciles de usar. Se requiere personal especializado para operar ERP, lo que hace aún más difícil para los trabajadores de la empresa se beneficie realmente de este sistema.

Restrictivo

sistemas ERP tienden a ser restrictiva en cuanto a que no permiten flexibilidad a la hora de uso y aplicación.

Los movimientos de personal

Una empresa podría tener o contratar a los empleados que no tienen conocimiento profundo del sistema ERP. Como se ha mencionado anteriormente, el sistema ERP no es fácil de usar, especialmente para alguien no familiarizado con las operaciones de la empresa. Por esta razón, los nuevos ejecutivos y los empleados pueden proponer ciertos cambios que sean incompatibles con el ERP de la compañía.