Una Guía para organizar un sitio web

La elaboración de un sitio web eficaz requiere de previsión, planificación, y lo suficientemente honestidad acerca de sus habilidades para tomar decisiones inteligentes acerca de lo que para llevar a cabo uno mismo y lo que contratar a profesionales para llevar a cabo para usted. Independientemente de si usted puede decidir qué y para construir su sitio usted mismo, tiene que pensar en sus objetivos con cuidado para asegurarse de que su sitio no sólo les lleva a cabo, pero deja espacio para el crecimiento.

Instrucciones

1 Decida lo que su sitio tiene que llevar a cabo. Escribir una declaración sobre el panorama general de su visión para este lugar en línea. Comience con los fundamentos - qué tipo de sitio que está planeando - y se mueve hacia adelante a detallar su visión estratégica.

2 Elegir y registrar un nombre de dominio para su sitio. Asegúrese de que sea fácil de recordar y escribir correctamente.

3 Elegir un proveedor de alojamiento que le puede ofrecer las características del sitio y el apoyo que necesita. Si usted no se siente cómodo proveedores que evalúan anfitrionas, hablar sobre esta elección con los profesionales. No tomar una decisión únicamente en el precio, sin cuantificar la reputación de la empresa entre los usuarios.

4 Planificar las secciones de su sitio necesita para lograr sus objetivos. Si se trata de la promoción de su negocio, decidir cómo dividir el contenido que cubre sus productos, historia, personal, información de contacto, Políticas del sitio y otros materiales esenciales.

5 Elaborar el contenido que desea que aparezca en su diseño inicial del sitio. Este texto puede cambiar en el momento de poner el sitio en vivo, pero su diseño no puede empezar sin al menos los conceptos básicos de la materia que va a incorporar.

6 Mire a su logotipo actual, si lo tiene, para las señales a los esquemas de color sitio, acentos y motivos de diseño. Si su sitio es para una entidad que no tiene un logotipo, pero necesita uno, diseñar usted mismo si su conjunto de habilidades incluye aquellas habilidades o contratar a un profesional si no lo hace. Asegúrese de que sus opciones de diseño de sitio de no entrar en conflicto o conflicto con el aspecto de su logotipo.

7 Pensar largo y tendido antes de decidirse a diseñar su propio sitio web. La elaboración de un sitio para exhibir un blog personal es una cosa, pero el diseño y la programación de un sitio web de negocios a gran escala requiere herramientas específicas, conocimientos y habilidades. No deje que su orgullo en su trabajo - o su ego - ponerse en el camino de una evaluación honesta de sus habilidades y su tiempo disponible.

8 Busque los diseñadores de sitios cuyo trabajo le gusta y cuya cartera demuestra que su proyecto va a estar dentro de su zona de confort. Usted no quiere hacer pasar por el diseño y programación de la base de que sus propias habilidades faltan sólo para colocar su sitio en las manos de alguien que no sabe mucho, si los hay, más que tú.

9 Cast a-lo suficientemente amplia red de entrevistar y buscar citas de proyectos de los diseñadores de sitios suficientes para darle confianza de que su lista de candidatos puede proporcionarle el talento que buscan. Puede tomar más tiempo para conseguir una gama completa de las frases de ir a buscar la primera persona cuyo trabajo usted piensa que puede pagar, pero se necesitará más tiempo para rehacer el trabajo inadecuada que esperar a que las cotizaciones profesionales.

10 Asegúrese de proporcionar cada diseñador y programador candidato con un documento de pleno derecho concerniente al ámbito de trabajo al que se puede responder con citas finitos, no conjeturas. Al mismo tiempo, dejar claro que usted espera que las perspectivas para el contorno de su metodología de trabajo, plazos probables y todos los parámetros de los costos que contribuyen a la rentabilidad de su proyecto.

11 Elija la oferta ganadora y empezar a trabajar en el diseño del sitio. Si mira las cotizaciones simplemente reafirma su creencia de que sus propias habilidades están a la altura de la elaboración de su sitio, entonces el proceso de cotización cumplió su propósito, aunque no se proporcionó con un recurso de diseño. Independientemente de si usted contrata a un profesional, que todo el mundo sabe que considera el resultado de su búsqueda, no sólo el ganador.

12 Trabajar a través del proceso de diseño, ya sea por su cuenta o con el profesional elegido para contratar. Comparte su diseño cada vez mayor con asociados de confianza a quien da de alta para ayudarle a evaluar los parámetros de diseño, el flujo de navegación, adecuación a la tarea y la compatibilidad del navegador.

13 Sube los archivos del sitio y poner en práctica sus planes de publicidad una vez que su diseño está completo y listo para su puesta en marcha. Asegúrese de que está listo para dar a conocer su sitio web, enviar actualizaciones y gestionar el tráfico de visitantes.

Consejos y advertencias

• Resiste la tentación de contratar a amigos y familiares para poner su sitio en conjunto para usted. A menos que su primo la artesanía de diseño web de carga rápida, llamativos, sitios web de alto rendimiento, o su hermana el programador web escribe código PHP y CSS en su sueño, es posible que la apertura de la puerta hacia un escenario de pesadilla en el que se siente obligado para aceptar el trabajo debido a su origen, independientemente de si su alcance, sus cualidades de diseño o rendimiento realmente satisfacen sus necesidades o normas.
• No contratar a un diseñador profesional y luego proceder a la microgestión de su trabajo como si usted no confía en su competencia. Es una cosa para asegurarse de que está recibiendo la calidad del trabajo que se merece y espera, pero es contraproducente para colocar el cursor sobre el hombro de su diseñador. Si usted sabe lo suficiente para hacer el trabajo usted mismo, tal vez debería.