¿Cómo funciona una empresa Block Websites Los Empleados?

Las computadoras pueden hacer que los trabajadores más eficientes, pero también ofrecer nuevas distracciones. Sentado delante de un ordenador, un empleado puede estar revisando un informe, haciendo algunas compras o la descarga de pornografía. Algunas empresas se basan en el sistema de honor, la creación de una política de Internet y confiar en sus empleados para seguirlo. Si una empresa quiere colocar mayores restricciones en el uso del ordenador, es legal para hacerlo.

Viendo el internet

El nivel más bajo de control es para que los empleados acceder a la web, pero vigilar dónde se dirigen. Las empresas pueden comprar el software como NetSpy, Trabajo Examinador o Spytech que controla la actividad en la red y permite a la empresa saber qué sitios visitan los empleados. De acuerdo con Tech Republic, algunos gerentes sienten que esto es menos Gran Hermano-ish que los sitios en realidad prohíben. Otras empresas prefieren restringir el acceso a ciertos sitios web para espiar a su personal.

El bloqueo de Palabras clave

Algunas compañías bloquean sitios estableciendo el hardware para responder a ciertas palabras clave. Por ejemplo, firewall router de Netgear se puede configurar para bloquear 32 palabras clave diferentes. Si el administrador de la red pone "XXX", "Amazon" o "sexo" en la lista, el router no permitirá que los empleados visiten sitios web con estas palabras en el nombre. El administrador puede incluso configurar el router para prohibir todo con un sufijo COM, para que los usuarios se limitan a GOV, EDU y sitios oficiales similares.

La gestión de ancho de banda

Además de perder el tiempo, los empleados navegar en la web puede llegar a agotar el ancho de banda. Ver vídeos en el trabajo o jugar juegos en línea, por ejemplo, puede ralentizar las velocidades de carga y descarga en la red para todos los demás. Si la preocupación principal de una empresa es el ancho de banda, se puede comprar el software que rastrea y controla la cantidad de ancho de banda utiliza cada equipo. Si un escritorio en particular está acaparando el ancho de banda, el software puede obligar al empleado a reducir su consumo.

Configuración de las directivas

Las empresas tienen que hacer malabares con las ventajas prácticas de mantener a los empleados fuera de los sitios de citas y comerciales con los empleados pueden sentir resentimiento si se les niega. República Tech recomienda, por ejemplo, que las empresas aflojar los controles durante la temporada de Navidad, cuando los empleados tienen un montón de tiendas en línea que se puede hacer. Microsoft Business dice monitoreo y centrándose en unos pocos empleados problema puede ser más productivo que tratar de supervisar la actividad en línea de cada trabajador. Cada negocio tiene que establecer sus propias prioridades.