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Cómo obtener la tecnología de asistencia

La tecnología de asistencia es caro, así que a menos que tengas un montón de dinero en efectivo, la obtención de tecnología de asistencia generalmente significa encontrar a alguien que va a pagar por ello. Si usted tiene un trabajo, acercarse a su empleador, quien está obligado legalmente a proporcionarle alojamiento. Si necesita la tecnología de asistencia para uso personal, tiene varias opciones. Es una buena idea para mantener un registro de su discapacidad y obtener una evaluación profesional para ayudar a comprobar que necesita este dispositivo. Tecnología que puede mejorar el trabajo y la vida incluye lectores de pantalla, sistemas de voz sintéticos, software de dictado, guardias de tecla de la computadora y dispositivos de movilidad.

Instrucciones

En el trabajo

1 Averigüe si usted es elegible para los programas que pagan por su tecnología de ayuda y qué tipo de tecnología de asistencia podrían funcionar para usted. Prueba la Alianza nacional para el Acceso a la Tecnología (ataccess.org) o la Job Accommodation Network (askjan.org). Explora estos sitios para encontrar ejemplos de tecnología de asistencia que le ayudarán a manejar su discapacidad en el trabajo.

2 Escribir una carta a su empleador solicitando la tecnología de asistencia que necesita. En virtud de los Americanos con Discapacidades, usted tiene derecho a ajustes razonables que le ayuda a hacer su trabajo correctamente. Mientras que usted no tiene que escribir una carta, que tiene documentación escrita es muy útil si su empleador trata de eludir su deber.

3 Discutir su petición con el departamento de recursos humanos. Esperemos que tomar medidas para conseguir que la tecnología de asistencia que necesita. Si te preguntan para proporcionar más información para que puedan revisar su caso, hacerlo. Si usted no ha dado a conocer su discapacidad antes de esto, es posible que quieran registros médicos u otra documentación que ayuda a probar su caso. Sea paciente en la negociación para conseguir lo que desea.

4 Entender sus opciones si su empleador le niega su petición. Si usted pertenece a un sindicato, presentar una queja formal. Si usted no pertenece a un sindicato, en contacto con la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo para presentar una reclamación.

Personal

5 Lea su póliza de seguros para determinar si la tecnología de asistencia que necesita está cubierto. Su política probablemente no abordará específicamente la tecnología de asistencia, pero mira el lenguaje en relación con las necesidades médicas, prótesis y terapias físicas y ocupacionales. Considere si su necesidad podría caber alguna de estas categorías en función de la definición. También ver lo que está excluido de su póliza.

6 Haga que su médico escribir una carta indicando que el equipo es médicamente necesario para usted. Una buena carta discutirá su discapacidad y su impacto en sus capacidades mentales o cognitivas, y por qué la tecnología en particular que usted busca le ayudará. Es necesario demostrar que se necesita la tecnología antes de su seguro médico pagará por ella.

7 Someter la reclamación a su compañía de seguros y completar un formulario médico. Llenar el papeleo necesario y esperar a ver si se van a cubrirlo. Si ellos no lo cubren, usted tiene otras opciones de financiación.

8 Encuentra programas y organismos que cubren la tecnología de asistencia llamando a la Job Accommodation Network (askjan.org) o la Alianza para el Acceso a la Tecnología (ataccess.org). Estos dos grupos pueden ayudarle a encontrar las agencias locales de acercarse. Una vez que sabe a dónde ir, las agencias locales de contacto directamente para averiguar si usted es un buen partido para sus programas.

9 Aplicará a los programas locales que ofrecen ayuda para pagar la tecnología de asistencia. Es posible que deba aplicarse a varios antes de encontrar uno que le ayudará, pero la persistencia da sus frutos.