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Cómo administrar un Mail Entrevista
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Como escritor independiente, puede que tenga que llevar a cabo entrevistas para completar los artículos o historias. Uso del correo electrónico puede ser una manera eficaz para completar las entrevistas, especialmente si el individuo vive lejos o tiene un horario muy ocupado. También puede tomar el tiempo para escribir cuidadosamente sus preguntas y el entrevistado A continuación, tendrá tiempo para considerar cuidadosamente sus respuestas. También puede utilizar una entrevista por correo electrónico con cualquier pregunta de seguimiento después de una entrevista tradicional.Instrucciones
1 Desarrollar sus metas para la entrevista antes de escribir cualquier pregunta. Determine lo que quiere saber y qué información necesita del entrevistado. A continuación, escribir sus preguntas en base a estas necesidades.
2 Dile a la persona cuál es su público objetivo. Esto le permitirá saber qué técnica o detalla sus respuestas deben ser.
3 Pregunta a preguntas abiertas. Trate de mantenerse alejado de las preguntas que el entrevistado puede responder con un simple sí o no. No asuma que el individuo va a elaborar en preguntas cerradas por su cuenta.
4 Haga sus preguntas tan sencillo, breve y clara posible. Tómese su tiempo para realmente pensar en cada pregunta y cómo se puede interpretar que el entrevistado.
5 No hacer demasiadas preguntas en una entrevista por correo electrónico. Trate de mantener la lista lo más corto posible. Parece 10 preguntas es un buen número para aspirar, como 20 preguntas pueden ser demasiado exigentes y molesto para un entrevistado.
6 Añadir una pregunta abierta como su última pregunta. Pedir al entrevistado si le gustaría añadir algo que no ha sido cubierta. Esto permitirá que el entrevistado para añadir cualquier información adicional que se siente es importante.
Consejos y advertencias
- Utilice una entrevista por correo electrónico cuando el individuo está demasiado ocupado para una entrevista tradicional.
- La realización de una entrevista por correo electrónico le da un registro escrito de la entrevista.
- Es posible que desee para explicar por qué está haciendo ciertas preguntas. Se dará a la persona entrevistada una mejor idea de qué tipo de información que busca.
- Cortésmente dejar que el entrevistado sabe qué tan pronto usted necesita sus respuestas por.
- entrevistas de correo electrónico no son tan eficaces como las entrevistas telefónicas tradicionales o cuando se trata de cuestiones personales.
- Una desventaja de las entrevistas de correo electrónico es que no se pueden observar los gestos del entrevistado, el lenguaje corporal, o escuchar su tono de voz.