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¿Cómo calculo 40 horas de vacaciones pagadas en QuickBooks?

QuickBooks es el software de gestión financiera, pero usted tiene la opción de entrar en la nómina de su empresa para la gestión y seguimiento. En lugar de calcular manualmente horas de vacaciones acumuladas para cada empleado puede introducir la información relevante en QuickBooks y dejar que el programa calcule automáticamente por usted. Por lo tanto, si desea introducir 40 horas de tiempo acumulado de vacaciones para un empleado, entrar en los detalles del proceso de acumulación tiempo de vacaciones de su empresa para que los trabajadores en la utilidad de enfermedad y vacaciones en QuickBooks.

Instrucciones

1 Lanzar QuickBooks, a continuación, haga clic en el icono "Centro de Empleado" cerca de la parte superior de la ventana.

2 Haga doble clic en el nombre del empleado, a continuación, haga clic en el "cambio aquí" flecha desplegable y seleccione "Información de nómina y Compensación".

3 Haga clic en el botón de "Sick / vacaciones" para abrir la ventana de enfermedad y vacaciones. Introduce el número de horas de vacaciones el empleado tiene derecho a acumularse en las "Horas disponibles a partir del" campo de la sección de vacaciones de la ventana.

4 Haga clic en el cuadro desplegable "Periodo de Devengo", a continuación, seleccione la frecuencia que el empleado acumula horas de vacaciones. Por ejemplo, si el empleado se acumularán las horas de vacaciones cada cheque de pago, seleccione "cada cheque de pago" de la lista.

5 Introduce el número de horas que el empleado va a ganar cada periodo de devengo en el cuadro "Horas corridos". Por ejemplo, si el trabajador devenga dos horas cada período, introduzca el número "2" en el cuadro.

6 Introduzca "40" en el "Número Máximo de Horas" y haga clic en la casilla de verificación junto a "Restablecer h Cada Año Nuevo." Haga clic en el botón "Aceptar" dos veces para guardar la información y cerrar la ventana.