Características de Oracle HRMS R12

Oracle HRMS R12 es la liberación de 12 de software del Sistema de Gestión de Recursos Humanos de Oracle, destinado a automatizar las actividades de recursos humanos. Este comunicado contiene varias características nuevas, incluyendo una interfaz de usuario actualizada, el control, la contabilidad y las funciones de productividad. La actualización a R12 se extiende también el mantenimiento y soporte de Oracle. HRMS es parte de Oracle E-Business Suite de aplicaciones de software de negocios.

Características de la interfaz de usuario

Oracle HRMS R12 cuenta con una interfaz de usuario actualizada, incluyendo fuentes, colores estandarizados, skins personalizables, el flujo del proceso y la navegación a través de todas las familias de productos. La inscripción de candidatos se actualiza en iRecruitment, el aspecto y la sensación de Gestión ausencia ha sido cambiado, administración de salarios es más interactivo y Perfil de competencias ha sido completamente rediseñado.

Control de funciones

La nueva función de Implementación Global controla las transferencias de los empleados, tanto temporales como permanentes, a diferentes grupos empresariales. Gestión del rendimiento en el trabajo es una nueva característica de control que establece objetivos de los empleados y los procesos de evaluación y combina estas funciones en un plan manejable que se puede controlar a través del tiempo. Este software es compatible con múltiples evaluaciones durante un período determinado.

Características de contabilidad

Oracle HRMS R12 cuenta con nuevas opciones de contabilidad, incluyendo la posibilidad de borrar, ver las separaciones, fecha final y el seguimiento de los cambios salariales en la administración de sueldos. historia del sueldo de los empleados despedidos también se puede ver. Con el banco de trabajo de Compensación, los salarios también son manejables en diferentes monedas, tipos de compensación y grupos empresariales. Además, Sub-Contabilidad principal resuelve los conflictos entre los diferentes requisitos de contabilidad.

Funciones de productividad

Este software también incluye nuevas características de lista y la lista de verificación de tareas pendientes, destinados a acciones tales como la creación de usuarios, los contratos de impresión y la reasignación de recursos para la contratación de los empleados, la transferencia y la cocción. En general, esta versión tiene la intención de reducir los costos administrativos y de apoyar las mejores prácticas en la gestión de los recursos humanos como parte de la más grande de E-Business Suite de Oracle.