Cómo superar las barreras tecnológicas

Con razón se puede afirmar que el nivel actual de la tecnología y la innovación puede ser de mayor beneficio para el mayor número de personas sólo cuando se pone en uso. Curiosamente, algunos de los obstáculos al uso de la tecnología actual no son la disponibilidad o accesibilidad, sino más bien el miedo a lo desconocido, el miedo de aprender algo nuevo. Otros desafíos incluyen la falta de oportunidades, la curva de la educación y las tecnologías "disruptivas". Estas barreras pueden, sin embargo, ser superados, acelerando así la adopción de tecnología.

Instrucciones

1 Identificar las barreras que hay que superar. Estos pueden ser muy diversas y pueden incluir falta de herramientas y la comprensión de la tecnología, así como la falta de apoyo y motivación. Identificar y comprender los obstáculos es el primer paso en cualquier proceso de superación de un obstáculo o desafío.

2 Sepa por qué es necesario para integrar la tecnología en un determinado campo. Tenga en cuenta las implicaciones presentes y futuras de la integración y la no integración. En un salón de clases, esto puede verse al considerar cómo se va a beneficiar a los estudiantes en el futuro, así como los beneficios para el maestro. Para ambos grupos, estos beneficios incluyen el aumento de la productividad y la motivación.

3 Integrarse con lo que está disponible. Por ejemplo, en una organización que necesita para mejorar la productividad de clientes y empleados, por qué no considerar las herramientas disponibles libremente en Internet y ver qué tan efectivos son antes de pasar a versiones premium? Las redes sociales, por ejemplo, ofrecen plataformas de productividad gratuitas que se pueden utilizar para poner en marcha muchos productos y servicios, así como mejorar las interacciones dentro y fuera de las organizaciones.

4 Comenzar con proyectos pequeños y rápidos antes de pasar a tareas más grandes, que consumen mucho tiempo. Por ejemplo, el uso de vídeo en la web o Google Maps en una clase de historia no requiere grandes inversiones de tiempo y recursos.

5 Hacer integración de la tecnología en una prioridad, y si es necesario, pedir ayuda. Utilizar lo que está disponible para empezar a trabajar, y ser flexible y de mente abierta cuando el uso de alternativas de baja tecnología. Durante un semestre o un cuarto, integrar al menos una nueva estrategia basada en la tecnología, y trabajar con los demás para conseguir que adopte más rápidamente.

6 Aprende con sus empleados o estudiantes para reducir la curva de aprendizaje. Una tecnología que se aprende dentro del contexto del aula u oficina tiende a tener más resistencia que un taller de un tiro. Piden sugerencias, y dejar que los empleados o los estudiantes a determinar cómo utilizar mejor la tecnología para mejorar la productividad y la eficiencia.

Consejos y advertencias

• Cuando las personas se muestran cómo integrar la tecnología dentro de su contexto, son motivados a usarlo. Esto les abre a las oportunidades de utilizar las tecnologías del futuro, lo que reduce la curva de aprendizaje en general.