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Activa de políticas de escritorio Grupo fondo de pantalla

Activa de políticas de escritorio Grupo fondo de pantalla


Muchas organizaciones prefieren tener un aspecto unificado para todos sus ordenadores de sobremesa. El fondo de la interfaz de usuario es, con mucho, la más obvia. Al definir los ajustes en el objeto de directiva de grupo, puede cumplir fácilmente una apariencia estandarizada.

Navegando por el GPO

Encontrar a la sección correspondiente de la directiva de grupo es el paso más difícil. Los ajustes para el Active Desktop se encuentran expandiendo el siguiente: Configuración de usuario, Plantillas administrativas, de escritorio, el escritorio activo. Dos configuraciones afectan el comportamiento del papel pintado, papel pintado de escritorio activa y permitir que sólo fondo de pantalla de mapa de bits.

Explicación de las opciones

La opción "Permitir sólo fondo de pantalla de mapa de bits" impide el uso de cualquier formato de archivo distinto de mapa de bits, o BMP. La opción "Activo Fondos de Escritorio" proporciona a los administradores un mayor control. Al habilitar esta configuración, los administradores pueden seleccionar una imagen para ser utilizado como un fondo de pantalla estándar. Los administradores también pueden especificar si la imagen debe estar centrada, estirada o en mosaico. Si esta opción está desactivada, no mostrar una imagen será utilizada en el arranque pero los usuarios pueden seleccionar un fondo temporal para la sesión. Para hacer cumplir un fondo blanco, los administradores deben habilitar fondos de escritorio y dirigir los equipos para utilizar un archivo de imagen inexistente.

requisitos

Para las distintas configuraciones de Active Desktop a la función, Active Desktop debe estar habilitado para todas las máquinas. Si esto no se hace cumplir por el objeto de directiva de grupo, los usuarios serán capaces de desactivar Active Desktop y prevalecer sobre valores relacionados de la directiva de grupo. Configuración de la opción "Habilitar Active Desktop" de acuerdo a sus necesidades.