Cómo Job Hunt a la edad de 45

En el pasado, la gente podría haber pensado sus días de búsqueda de empleo fueron más de una vez que lleguen a cierta edad. Sin embargo, los tiempos han cambiado, y los individuos están encontrando trabajo sin importar la edad que tengan. De acuerdo con el sitio web de Plus 50 Estilos de vida, los Baby Boomers y empleados maduros están logrando más tarde en la vida que las generaciones anteriores. Afortunadamente, de 45 años de edad, los Baby Boomers que se encuentran en transición de carrera pueden tomar medidas positivas para encontrar un trabajo.

Instrucciones

1 Actualizar su hoja de vida por lo que no parece fuera de fecha. Según Constructor de la carrera, estilos del curriculum vitae cambian con el tiempo; Por lo tanto, es imperativo que los trabajadores de más edad a mantenerse al día sobre las tendencias del curriculum vitae. Crear una hoja de vida que pone de relieve sus habilidades y logros y también se centra en los resultados que usted alcanzó en posiciones anteriores. Evitar concentrarse en la duración de empleo, títulos y responsabilidades de los trabajos anteriores. Evitar el uso de la terminología obsoleta como "referencias proporcionadas a petición", así como dando la misma importancia a cada trabajo que has tenido. De acuerdo con Quint Carreras, su hoja de vida sólo se debe destacar el empleo que es relevante para su objetivo de la carrera.

2 Aprender nuevas tecnologías y estar al día sobre las tendencias como las redes sociales. Esto le permitirá mostrar a los empresarios potenciales que son flexibles y capaces de aprender nuevas cosas. Otra de las ventajas de aprender las redes sociales es que el uso de Facebook y Twitter puede ayudar a los solicitantes de empleo que están por encima de los 45 años y encontrar un trabajo. A través de las redes sociales, puede enviar comentarios sobre su búsqueda de empleo que pueden llamar la atención de las personas que están contratando en su campo.

3 Centrarse en los empleadores que contratan a una fuerza laboral diversa. Según el experto en la carrera Rita Ashley, demandantes de empleo que se encuentran en mitad de carrera debe veterinario sus empleadores o encontrar los que están contratando trabajadores maduros en lugar de gastar energía aplicar en una empresa que probablemente va a contratar a alguien de cierta edad.

4 Modificar una mirada antes de asistir a una entrevista de trabajo. De acuerdo con el glamour chicas en Boomers próximos pasos, la cadera del vestido, pero no a la última. No se presenta arrugada, que puede transmitir usted no es una persona orientada a los detalles. Añadir un poco de color a su traje y evitar el uso de una marina o traje negro con una camisa blanca, lo que podría salir contigo. Decidir si el maquillaje, el peinado o vestuario que presenta como mayor que tú, y actualizar su mirada antes de asistir a una entrevista.

5 Venderse en una entrevista por ser positiva y actual. Discutir cómo su experiencia puede ayudar a agregar valor y resolver los problemas de una empresa frente exponiendo sobre lo que hizo en trabajos anteriores. Evitar hablar a un entrevistador que puede ser más joven que tú. Hacer preguntas y presentarse como ser flexible y de mente abierta cuando se habla de soluciones. No venir a través como demasiado dependientes de las cosas que ocurrieron en el pasado, incluso si fueran un éxito.