Cómo elegir los sistemas de nómina

Cuando elige los sistemas de nómina para su empresa que necesita para asegurarse de que el sistema que selecciona se adapte a sus necesidades contables. Esto significa que debe ser posible integrarlo en su sistema de contabilidad y también debe tener un precio de acuerdo con el número de empleados que tiene.

Instrucciones

1 Evaluar sus necesidades de nómina. El tamaño de su personal y la complejidad de su plan de pago de la empresa tendrán una influencia tanto qué tipo de sistemas de nómina a trabajar para usted.

2 Establecer un presupuesto para la compra de su sistema de nómina. Esta cantidad se determinará qué tipo de sistemas de nómina que puede pagar.

3 Más información sobre los diferentes tipos de sistemas de nómina que se puede elegir. Hay tres categorías diferentes de sistemas de nómina: los sistemas de gama alta, de la línea media y baja. Los sistemas de gama baja son los sistemas de nómina más baratos y los más modernos sistemas, línea media básica que ofrecen algunas más campanas y silbatos y son más adecuados para las empresas pequeñas y medianas y los sistemas de nómina de gama alta son muy caros, que pueden ser integrados en su sistema contable actual y que son capaces de manejar estructuras de pago y cálculos de beneficios diferentes.

4 Identificar los diferentes sistemas de nómina que están disponibles en su rango de precio. Esto se puede conseguir visitando su tienda local de computadoras o buscando en los sitios de revisión de consumidores.

5 Revisar las características ofrecidas por los sistemas de nómina en su rango de precio. Seleccionar 2 o 3 sistemas de probar.

6 Solicitar una versión de prueba de los sistemas de nómina que usted está interesado. Esto se puede hacer visitando la página web del fabricante y solicitar una versión de prueba de CD o visitando un proveedor de software y la compra de la versión de prueba.

7 Juega un poco con la versión de prueba para ver cómo funciona. Lo que se quiere buscar son programas que son fáciles de usar, fácil de entender, que son capaces de manejar el tamaño de sus deducciones de nómina que usted maneja y que son capaces de producir los tipos de informes que usted necesita para llevar la contabilidad.

8 Elija el sistema de nómina que se adapte a las necesidades de su empresa.

9 Actualizar el software de la versión de prueba a la versión completa mediante la compra a través del sitio web de la compañía.