Uso de la Web para encontrar un empleo

El Internet es a la vez una bendición y una maldición cuando se está buscando un trabajo. Se expande su capacidad de búsqueda fuera de los estrechos límites de su sección de clasificados y aplicaciones en línea del periódico local eliminará la necesidad de correo o por fax su hoja de vida. Pero llevar la cuenta de múltiples sitios web de carrera puede ser un dolor de cabeza, y hay que estar en guardia contra los fraudes en los que proliferan en tales sitios. Aunque la búsqueda de un nuevo trabajo nunca es divertido, la adopción de algunas estrategias sencillas puede hacer que sea más fácil.

Instrucciones

1 Automatizar sus búsquedas. En lugar de pasar el tiempo de forma manual clasificación a través de los resultados de búsqueda en bases de datos de carrera, configurar alertas de empleo personalizados usando industrias específicas, las empresas y las palabras clave que son relevantes para usted. Cuando las posiciones que corresponden a sus alertas se publican, recibirá un correo electrónico.

2 Primavera-limpiar sus resultados de búsqueda. Tómese unos minutos para hacer funcionar su nombre a través de motores de búsqueda y ver qué sale - que es la misma información empleadores potenciales verán cuando se busca en Google (y sí, lo harán Google te). Si la búsqueda se convierte en imagen resultados embarazosos, apretar los controles de privacidad en sus redes sociales, Untag a sí mismo de esos borrachos vacaciones de primavera imágenes y tratar de eliminar los artículos que se pintan en una luz negativa.

3 Construir una presencia positiva en línea. LinkedIn debe ser su primera parada - la red social profesional es una necesidad para cualquier persona serio sobre la búsqueda de empleo. Asegúrese de que su perfil está completo y profesional, y participar en los grupos relevantes para su industria para construir su lista de contactos. El social Q & A Quora sitio web es otro sitio se puede utilizar para construir su reputación en línea; es frecuentado por los profesionales en muchos campos. Siga las principales empresas, reclutadores y ejecutivos en su industria, preguntas inteligentes y ofrecer comentarios y respuestas pertinentes a otros usuarios. Si su perfil de Facebook es amigable con el trabajo, tomar ventaja de aplicaciones tales como BranchOut, SimplyHired, BeKnown y Glassdoor para localizar las posiciones abiertas.

4 Visita los sitios del lugar en su industria. Sitios web como los dados y JournalismJobs centrarse específicamente en puestos de trabajo dentro de un mismo sector y con frecuencia tienen publicaciones que no encontrará en otro lugar. No pase por alto los sitios que no son específicamente con orientación profesional. publicaciones de nicho, como Gamasutra y Business Insider, a menudo ofrecen una sección de carrera con contabilizaciones relevantes para sus lectores.