¿Cómo puedo diseñar un sitio Web Beneficios a los empleados?

Cada empleado tiene un interés en su paquete de beneficios. Los empleados no necesariamente puede buscar estos beneficios el día de comenzar un trabajo; Sin embargo, cuando llega el momento de encontrar detalles como el tiempo de vacaciones, seguro de salud, el tiempo de enfermedad y otros beneficios, los empleados quieren un acceso rápido a ellos. Planificar, diseñar e implementar un sitio web de beneficios de los empleados con la ayuda del cliente interno y con las necesidades de los usuarios en mente.

Seleccionar una herramienta con la que construir el sitio web. Si usted es un empleado de la empresa, es probable que proporciona una herramienta de este tipo. herramientas internas comunes para el diseño de página web incluyen SharePoint de Microsoft (si el sitio es parte de una intranet) o Adobe Dreamweaver, si el sitio está disponible públicamente.

Instrucciones

1 Entrevistar al cliente interno. Por ejemplo, el jefe de operaciones podría ser la parte solicitante. Probablemente tendrá algunas ideas en mente acerca de lo que quiere el sitio para contener y cómo quiere que se vea. Si bien es tentador para avanzar en los aspectos básicos y sin esta consulta, es mucho más fácil de alcance y establecer las expectativas iniciales de volver a trabajar en los detalles finales.

2 Recoger la documentación disponible sobre los beneficios de los empleados y su correspondiente revisión. Familiarizarse con los calendarios y procesos beneficios.

3 Entrevista al experto en la materia. Este es probablemente el director de Recursos Humanos. Él o ella va a estar familiarizado con todos los beneficios proporcionados por la empresa y pueden ayudar a llenar las lagunas en el que no tiene la documentación existente, o suministrados por el contenido básico de las áreas que necesitan nueva información.

4 Diseñar un prototipo de sitio. Esta es una parte crucial de la web o la información de diseño. El prototipo debe contener una estructura visual del diseño de la página web. Se debe demostrar qué páginas son padres de otro, así como las páginas que enlazan entre sí. "Visio" es una excelente herramienta para la creación de prototipos de sitios.

5 Consultar el webmaster o el departamento de marketing interno para una plantilla sobre la que construir el sitio. Si uno no existe ya, tendrá que subir con unos diseños de una sola página para presentar a su cliente.

6 Revisar el prototipo de sitio y, en su caso, revisión de diseños con el cliente y el experto en la materia.

7 Añadir contenido a las páginas utilizando el contenido existente o nuevo una vez que el diseño del sitio se ha decidido.

8 Revisar este contenido con el cliente y el experto en la materia. Lanzar el sitio cuando el cliente lo aprueba.

Consejos y advertencias

• áreas de navegación principal y secundario (las barras que se ejecutan en la parte superior o lateral de una página) idealmente cada contienen entre tres y siete artículos.
• Dar contenido a un sitio por lo general implica al menos cuatro o cinco exámenes con su cliente antes de su aprobación completa.